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L'APRAT

Originalité de l’APRAT

Après  plus de 25 ans d'existence, le réseau APRAT reste fidèle à des convictions et à des valeurs qui le différencient des autres associations professionnelles connues.

Son objet :

La libre expression, le partage d'expérience et l'échange de pratiques entre consultants appartenant à des cabinets très différents en taille et en typologie de missions :  

"Un lieu de ressourcement et d’apprentissage pour les consultants, construit sur des règles de responsabilité et de réciprocité, où l’esprit de coopération l’emporte sur l’esprit de concurrence."

La diversité de ses adhérents 

L'APRAT réunit des cabinets intervenant à la la demande des directions des organisations (entreprises, administrations, services publics,associations...) ou des partenaires sociaux (CE, CHSCT) et des cabinets intervenant pour les deux selon les cas.

La taille des cabinets adhérents varie de l'unipersonnel à des cabinets de plusieurs centaines de consultants.

Des convictions et des valeurs partagées

  • Le développement humain est  un facteur déterminant de la performance durable des organisations
  • L’initiative humaine est essentielle pour mobiliser toutes les autres ressources. 
  • Le changement réussi passe la mobilisation de l'intelligence collective.
  • Le dialogue social y est essentiel.

Le développement durable et une plus grande responsabilité sociale des organisations constituent un socle de nos valeurs partagées. 


 

 

 

 

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